Beberapa peraturan yang tidak dinyatakan yang dinyatakan oleh pihak korporat

2024 Pengarang: Priscilla Miln | [email protected]. Diubah suai terakhir: 2024-02-18 06:45

Manusia menghabiskan sebahagian besar hidupnya di tempat kerja. Tanggungjawab diagihkan dengan ketat di sana, rangka kerja yang jelas ditetapkan, jadi pasukan hanya memerlukan acara korporat. Pihak membenarkan pekerja berehat, memandang satu sama lain dengan mata yang berbeza. Trend sedemikian menyebabkan ketua firma dan perusahaan cuba menganjurkan bukan sahaja jamuan di restoran, tetapi untuk mengatur perayaan yang paling menarik, asli dan tidak dapat dilupakan.

Parti korporat direka untuk menyatukan pasukan, mengadakan cuti sedemikian membolehkan pekerja berasa yakin dengan kestabilan syarikat. Antara lain, meluangkan masa bersama membantu meningkatkan semangat korporat, meredakan ketegangan saraf di kalangan pekerja, meredakan hubungan dalam pasukan dan mengembangkan potensi kreatif pekerja.

Jangan lupa bahawa, sebagai peraturan, parti korporat bukan sahaja satu kesempatan untuk berseronok dengan rakan sekerja, tetapi juga sejenis pemeriksaan pengurusan. Bos sentiasa memerhatitingkah laku orang bawahannya dan membuat kesimpulan tertentu. Malah terdapat peraturan yang tidak dinyatakan yang perlu diambil kira.

Jadi, sebagai contoh, ketidakhadiran dalam parti boleh dianggap oleh rakan sekerja sebagai tidak hormat. Sukar untuk mengubah pendapat anda tentang diri anda nanti. Satu lagi perkara penting ialah pilihan pakaian. Pemerolehannya harus didekati dengan semua tanggungjawab. Anda tidak boleh memilih pakaian yang terlalu mewah, kerana ia boleh menyebabkan ejekan, gosip. Saman rasmi yang ketat juga tidak sesuai, kerana parti korporat adalah malam dalam suasana tidak formal. Dalam erti kata lain, apabila memilih pakaian, anda mesti mengikut peraturan nilai emas.

Peraturan yang sama digunakan untuk minuman beralkohol. Tidak berbaloi mencuba segala-galanya secara berturut-turut, tetapi enggan minum sepenuhnya adalah salah, kerana rakan sekerja akan berhati-hati terhadap seseorang yang tidak minum sama sekali semasa acara hiburan.

Jika ada keinginan untuk mengucapkan tahniah kepada rakan sekerja yang telah membina hubungan baik dan mesra, maka anda tidak seharusnya melakukan ini di hadapan semua orang, kerana orang yang tidak mendapat hadiah mungkin tersinggung. Adalah salah untuk membeli beberapa jenis hadiah mahal, ini boleh meletakkan rakan sekerja dalam kedudukan yang tidak selesa, kerana selalunya pada cuti seperti 8 Mac, 23 Februari, Tahun Baru dan lain-lain, kebanyakan orang menyimpan barang perhiasan yang murah.

Tiada siapa yang akan gembira jika parti korporat bertukar menjadi mesyuarat produksi, jadi anda tidak sepatutnya menyelesaikan sebarang isu kerja dan secara amnyaharus bercakap tentang kerja.

Menariknya, sebuah akhbar British bernama "The Telegraph" menjalankan penyelidikan yang memfokuskan pada cuti korporat. 37% responden tidak mahu menghadiri parti dengan rakan sekerja, 20% bermain mata dengan rakan sekerja dengan senang hati, 6% menyaksikan pemecatan rakan sekerja, 8% menulis kenyataan atas kehendak bebas mereka sendiri. Ada yang bergaduh dengan bos, dan 19% menyatakan bahawa percutian akan menjadi lebih baik tanpa pihak berkuasa.