Mari pergi bercuti bersalin tanpa masalah yang tidak perlu: kami menulis permohonan untuk cuti bersalin dengan betul. Contoh, senarai dokumen yang diperlukan

Isi kandungan:

Mari pergi bercuti bersalin tanpa masalah yang tidak perlu: kami menulis permohonan untuk cuti bersalin dengan betul. Contoh, senarai dokumen yang diperlukan
Mari pergi bercuti bersalin tanpa masalah yang tidak perlu: kami menulis permohonan untuk cuti bersalin dengan betul. Contoh, senarai dokumen yang diperlukan
Anonim

Apabila tiba masanya untuk mengeluarkan dekri, banyak persoalan timbul: bagaimana rupa permohonan kompeten untuk cuti bersalin, di mana untuk mencari sampel, dokumen apa yang perlu dilampirkan dan bagaimana untuk mendapatkan faedah maksimum yang mungkin. Dengan membaca pengesyoran berikut, anda boleh mendapatkan jawapannya.

borang permohonan cuti bersalin
borang permohonan cuti bersalin

Cara melengkapkan permohonan

Cuti bersalin dikeluarkan apabila memohon dan menyediakan sijil hilang upaya untuk bekerja, yang merupakan dokumen utama yang dilampirkan. Borang standard - permohonan untuk cuti bersalin - mengandungi permintaan untuk mengeluarkan percutian yang menunjukkan tempoh dari sijil hilang upaya. Sekiranya terdapat sijil yang mengesahkan bahawa pendaftaran dibuat selewat-lewatnya pada minggu ke-12 kehamilan, maka anda boleh meminta bayaran elaun yang sepatutnya dibayar secara serentak.

contoh permohonan cuti bersalin
contoh permohonan cuti bersalin

Permintaan untuk akruan dan pembayaran dua jenis manfaat boleh disertakan dalam satu permohonan untuk bersalinbiarkan, sampel kemudiannya akan mempunyai kandungan berikut:

Kepada Pengarah Iskra LLC

K. N. Zvezdochkin

jurutera

Maria Nikolaevna Kolmagorova

Kenyataan.

Tolong beri saya cuti bersalin dari 05 Januari hingga 24 Mei 2015.

Sila tugaskan saya dan bayar elaun kerana pendaftaran awal.

Aplikasi:

1. Sijil ketidakupayaan untuk siri kerja №…

2. Sijil bertarikh 2014-06-17 No. 55."

Tarikh, tandatangan.

Mengumpul sijil pendapatan

Pada masa ini, untuk menentukan jumlah sebarang elaun, purata pendapatan dikira berdasarkan keputusan dua tahun kalendar yang telah berlalu sebelum tahun cuti bersalin. Sebagai contoh, jika dekri dikeluarkan pada tahun 2015, maka jumlah yang diperoleh pada tahun 2013 dan 2014 akan diambil kira dalam pengiraan. Jika anda bekerja di organisasi lain dalam tempoh ini, maka anda perlu melampirkan sijil amaun terakru dari tempat kerja ini kepada permohonan supaya ia diambil kira semasa mengira faedah. Pertanyaan, sudah tentu, adalah lebih baik untuk dikeluarkan dengan segera selepas pemecatan, tetapi walaupun selepas mereka sentiasa boleh diambil dari jabatan perakaunan organisasi, kecuali kes-kes apabila ia tidak lagi wujud secara sah. Dalam keadaan sedemikian, permintaan dibuat untuk mendapatkan maklumat tentang pendapatan tahun-tahun sebelumnya daripada Kumpulan Wang Pencen kepada jabatan perakaunan organisasi tempat anda bekerja sekarang.

borang permohonan cuti bersalin
borang permohonan cuti bersalin

Cara untuk meningkatkan jumlah manfaat anda

Jika seorang wanita dalam tempoh yang digunakan untuk pengiraan telah masukcuti bersalin, adalah dinasihatkan untuk menggantikan tahun-tahun ini dengan yang lain untuk meningkatkan jumlah faedah. Oleh kerana borang permohonan bersatu untuk cuti bersalin tidak disediakan, ia ditulis dalam bentuk percuma dan mungkin mengandungi kandungan berikut:

Tolong beri saya cuti bersalin dari 2014-02-09 hingga 2015-01-19.

Sila gantikan 2013 dengan 2011 apabila mengira purata pendapatan untuk faedah, kerana saya sedang bercuti ibu bapa dari 15 Julai 2012 hingga 21 November 2013 dan tidak menerima gaji dalam tempoh ini."

Jika perlu, jika akauntan di institusi anda tidak biasa dengan prosedur pengiraan ini, anda boleh membuat rujukan kepada 255-FZ, khususnya pada bahagian pertama artikel 14.

Cuti bersalin meningkat

Percutian boleh dilanjutkan jika kehamilan berganda atau komplikasi berlaku semasa bersalin, contohnya, pembedahan dilakukan. Dalam kes ini, dengan permohonan sijil hilang upaya yang dikeluarkan untuk bekerja, permohonan ditulis untuk pelanjutan cuti bersalin dengan teks berikut:

"Saya minta anda melanjutkan cuti bersalin akibat proses bersalin yang rumit dari 21 Januari hingga 6 Februari 2015 dengan akruan dan pembayaran faedah untuk tempoh ini."

permohonan lanjutan cuti bersalin
permohonan lanjutan cuti bersalin

Jenis cuti bersalin lain

Menurut undang-undang buruh, ibu kepada anak sebelum hari lahirnya yang ketiga juga berhak mendapat cuti bersalin. Selalunya, mereka menulis permohonan untuk cuti bersalin dengan tempoh maksimum. Kandungan sampel kelihatan seperti ini:

Silaberikan saya cuti mulai 2015-01-21 untuk menjaga anak sehingga dia mencapai usia tiga tahun.

Sila lantik dan bayar elaun bulanan untuk menjaga anak sehingga setahun setengah.

Aplikasi:

  1. Salinan sijil lahir anak.
  2. Sijil yang mengesahkan bahawa bapa kepada kanak-kanak tersebut tidak mengambil cuti di atas dan tidak menerima faedah (diambil dari tempat bekerja).

Jika perlu menggantikan tahun dalam tempoh pengebilan, ini juga ditunjukkan dengan serta-merta dalam permohonan.

Walaupun hakikatnya percutian itu dikeluarkan selama tiga tahun, seorang wanita boleh mengganggunya dengan menulis kenyataan bahawa dia mula bekerja lebih awal daripada jadual. Juga, dalam tempoh ini, cuti boleh diambil secara keseluruhan atau sebahagian, yang harus ditunjukkan dalam teks permohonan. Ramai wanita beranggapan bahawa mereka akan pergi bekerja apabila anak itu berumur satu setengah tahun. Motif utama adalah kekurangan gaji percutian dalam tempoh ini. Tetapi apabila tiba masanya, mereka melanjutkan percutian sehingga tamat. Adalah lebih mudah untuk menulis permohonan untuk keluar awal daripada mengutip sijil semula selepas pembaharuan.

Dalam kes yang jarang berlaku, cuti wanita boleh dilanjutkan sehingga anak berumur 6 tahun, ia dikeluarkan sama ada dengan persetujuan majikan atau atas sebab perubatan.

Dalam apa jua keadaan, cuti bersalin adalah hak seorang wanita, dan dia boleh menggunakannya sesuka hati, malah pemindahan selepas kelahiran anak kepada salah seorang saudara terdekatnya, hanya dalam kes ini ambil sijil yang mengesahkan bahawa tiada orang lain yang mengeluarkan percutian dalam tempoh ini, akan mendapat lebih banyak lagi.

Menggunakan pilihan yang dicadangkan, adalah mudah untuksediakan sebarang permohonan yang diperlukan untuk cuti bersalin, teks sampel berubah mengikut dokumen yang ada. Adalah lebih baik untuk mengumpul semua sijil yang diperlukan terlebih dahulu: semakin dekat tarikh lahir, semakin banyak masalah baru timbul dan semakin sedikit masa yang diperlukan untuk mengumpul dokumen. Anda juga perlu menentukan bila hak untuk mengeluarkan percutian akan digunakan supaya anda tidak perlu menghabiskan masa tambahan menulis permohonan dan mengumpul dokumen.

Disyorkan: